根據《中共教育部黨組關于加強和改進高校領導干部深入基層聯系學生工作的通知》《東北大學中層領導干部深入基層聯系學生工作實施方案（試行）》等文件精神，結合機器人科學與工程學院工作實際，特制定本制度。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題，建立健全中層領導干部深入基層聯系學生機制，促進中層領導干部深入一線聯系學生，精確掌握學生信息，精準引領學生思想，精細管理學生事務，著力增強思想政治工作親和力和針對性，匯聚“全員育人、全方位育人、全過程育人”的合力，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

二、工作職責

 1．加強思想引領，傳遞時代脈搏。中層領導干部要把工作重點放在學生思想政治工作上，著眼維護校園政治安全和意識形態安全，及時了解學生思想動態，及時把握學生關注的熱點、難點和重點問題，做好釋疑解惑等工作，把思政小課堂同社會大課堂結合起來，以個體談話、座談交流、主題報告等方式，深入學生當中宣傳黨的路線方針政策和國家發展成就，切實把思想政治工作做到學生心坎上，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

 2．豐富聯系方式，關愛學生成長。定期“面對面”或“鍵對鍵”和學生常態化聯系交流，主動進課堂、進班級、進宿舍、進食堂、進社團、進講座、進網絡，參加主題團日、主題班會、文體活動，通過微信、QQ等方式，傾聽學生訴求、疏導學生情緒，解決學生思想、心理、生活、就業等實際問題。拉近與學生的距離，成為學生喜愛的人。

 3．創新工作機制，強化協同配合。中層領導干部要會同輔導員、班導師進入對接班級QQ群，充分利用網上交流互動平臺，建立常態化交流機制。每學期期初、期中及期末中層領導干部要參與指導對接班級活動，并會同輔導員、班導師召開育人工作會議，通過檢查談心談話記錄等方式督促、指導其開展班級工作。對于需要特別關注學生，可由輔導員提出建議名單，請對接中層領導干部進行談話。

 4．完善工作記錄，深入調查研究。每年六月和十二月的月末，中層領導干部要通過信息化平臺填報工作臺賬（公眾號“東大人”-東大學工-工作臺賬），記錄聯系學生工作情況。對學生反應的各類問題，提出建議，及時匯總分析，研究落實，把深入基層聯系學生工作作為大興調查研究之風、狠抓工作落實的重要途徑。

 5．認真履行職責，工作落地落實。學院中層領導干部要高度重視此項工作，深入一線聯系學生，及時掌握學生學習生活情況，和學生交朋友，做到問題導向聯系、情真意切聯系、實實在在聯系。把握當代大學生的思想特點和工作規律，帶著感情、帶著問題主動作為，注重工作方法，深入做好聯系學生工作。對在聯系過程中學生反映的問題和提出的建議，要及時幫助溝通解決。

三、工作安排

 1．學院中層領導干部聯系本科生班級工作由學院學生工作辦公室總體安排、組織協調和總結宣傳，對中層領導干部聯系本科生班級工作及時宣傳報道，發揮引領示范作用。

 2．各年級輔導員要搭建學院中層領導干部與對接班級的橋梁，做好溝通協調工作。

 3．班級對接實行動態管理機制，遇班級畢業則集中調整一次，期間可結合學院實際情況進行調整。

 4．學院中層領導干部原則上每人對接一個班級，優先對接低年級。結合目前學院現狀及各年級特點，中層領導干部聯系本科生班級對接情況如下：

付  俊：2021級                      

賈子熙：2020級

范松濤：2023級

嚴志剛：2022級